今夭点半，恒安团体在广西晋江公司地址隆重召开去年 岗位交互。副董事长局执行主席施文博、总才许连捷等团体领导干部，同时各个部门门提供人前往参加交互。  

    

（图说：群体霸道总裁许连捷作主题领导讲话。）         201七年，在归回创业思想win7驱动下，在“交换价值携手同行、权利与义务共担、收益共享设备”的基本原则和市场策略指导意见下，群体改革事业上与销售运转都拿到了有效学习成绩。许连捷首席总裁在谈话中指代子公司股东大会会，向一年多来奋发图强在彼此部门上的同仁们表达真心诚意的感谢的话语！       201七年是恒安团体品台化新技术革命的“深化体制改革年”，在上述发展理念试行下，新技术革命获得大取得成效。“三炷香”品台标准体系全面创立，发展理念的生产品台团队框架进一歩确定，发展理念的生产策略现已立式工作；运营策划核心、共享设备核心职权坚持提高了健全，进行了非常好的工作策略，进一歩提高了了生产效应。       从前一年时间，传承“太日光公平”条件，国际公司维持改善平台网站工作管理制和工作管理制注意事项，制定起原则标准的常务促进会、营运常务促进会等单位，归纳和制定那项原则标准的与工作管理制，原则营运活跃；实施“营运全期间财务会计”，确保安全生产营运行为举动更佳太日光、原则、更营养健康，为国际公司维持更营养健康开发保驾助力。       2017年，投资集团有限单位延续深入开展电商机构化小项目单位生產，尤其要是进行3年的探险，商业貿易阿米巴延续塑造价值观，把控终端用户，在19年认定好一点考试分数，总结92巴结束工作，获得了奖励，这一项罗马数字是上有一年的3倍。与此同时，电商机构化小项目单位生產在之前有一年开始涵盖到生產、品项、孕婴童、特通、购买貿易等前沿技术，关键推动了投资集团有限单位全涵盖，分步推动了单位体内静态餐饮改革。       2015年也是集困在广东美国上市20周年庆典，20以来，我司确保了延续良好进展。2015年，我司也忍受住了原料料定价高涨、沽空学校作空的等忍耐，变得更加赢了销售市场和股权受害者的青睐和认同。  

（图说：集团电话做工作企业年会当场。）         许连捷总栽指出，去年的是要素的年 ，你们要耐用培塑“复位抽象化”的想法核心理念，从以市场的为结果导向，转为为以顾客为中心点，将考虑购物者实际效果需求的核心实用价值，全面落实到实际效果实干精神中去。轻轻地包围实用价值创新性，借助于“三炷香”大网站建设各研究方向运营人员网站，加强“一缕阳光公证处公证”网站流程，创造“风清气正”的销售环保，持继深入网站化小公司销售。       许连捷总裁大人召唤广大干部恒安人，立即秉持着“回馈创业初期再入手”的信念，一直推进改革网络品台化销售经验，进两步建全“开朗委托公证”的每项网络品台方式与问责制度，培育“风清气正”的销售经验环保，统筹推进恒安一直建康成长 ，立即为“近百年万亿”对象全力发奋图强！  

（图说：监事局执行主席施文博应邀出席研讨会。）       经营基地、互享基地、采购流程贸易服务品台和品种趋势部承担人也分辨对201七年作业做后个人总结，并部署安排了去年的关键作业。  

              

    （产品图片由大到为：深总、池总、刘总、王朝阳总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说先后顺序为：营销推广机构总截许水深做决定题通知单；营销推广机构副经理经理截、国外金融市场营销部总截许清池做决定题通知单；互享机构副经理经理截刘莹做决定题通知单；企业采购易货贸易软件平台总截王向阳光做决定题通知单；小姐姐正常加工业进展部总截许自淡做决定题通知单；纸业公司进展部副经理许文默做决定题通知单；婴童加工业进展部副经理王桂忠做决定题通知单；卫生湿巾进展部副经理郑宁做决定题通知单。）         另外，此次大会还诚邀了地方老债权人、老公司职员代表着参与。  

      

  （图说：群体与会技术人员技术人员合影照片。）